第15章 伊莲失踪(第2/3 页)
中坚力量继续打造一批精英队伍。”
“人数控制在2000人以内。”
“而你们在座的人都是中坚力量队伍中将来领导层中的领导。”
“这样吧，这个保证书今天回去了，大家都写好，写好以后自己保存一份，然后给维安娜这儿给保存一份。”
“接下来咱们再谈另外一个事。嗯，以后咱们的事业大了，钱也就多了，面临着一个急待解决的问题，咱们要有一个管钱的组织。”
“现在都还不挣钱，但离正式开始不会太久。我这个发明是用最小的投入获取最大的利益，而且利润很高。之后钱会更多。因此，咱们应成立财务委员会掌控财权。另外成立个后勤保障组，之后后勤保障组去负责各项后勤事务。象宝田昨天做的工作，以后你就不用亲力亲为，以后直接由后勤保障组负责，你可以督促。”
“这是我昨天想的，不透彻、不全面。在坐的可全盘考虑，提一下自已的想法。你们平时一定要注重发现人才并推荐人才。”
这时于斌他们终于心里面的惊诧感缓和了一下，蹦蹦跳的心情，有了一点平缓。终于明白赵小同原来是站在大义大公的角度上去考虑问题的，他不是仅仅为了个人的私欲，他觉得自己的格局太小了，以前他们只是想个人的小日子能不能过的问题。赵小同没有私心，他要带领这么多兄弟姐妹们，都走上康庄大道。哦，好像还不止，格局还要大。我得理理。于斌又陷入了沉思。
张宝田考虑了一下问:“赵总，你说财务委员会掌钱，它同后勤保障组又是什么关系？”
维安娜原来在社会上参与的活动多，她明白这个道理。就向大家解释说:“财务委员会是保障组的直接领导。是重点把握方向和大钱的使用。后勤是要管好，怎么用，甚至是怎么省着用这个钱，都是后勤管理组具体去操作的。就如说，财务委员会把握5万元用于住宿。保障组要做的就是，第一要联系住处，住哪，使用多少钱，能省多少钱，怎么省，这是后勤保障组主要做的。”
“我提议咱们现场有5个人，就可以成立委员会。财务委员会6个人不好行使少数服从多数原则，你们5个人是财务委员会的就可以。”
赵小同说:“财务委员会也不一定是现场的，这个结构应该是这样的，男女比例为3比2或4比3才合适 。这样咱们才显得这个财务委员会公平合理。”
“这个事今天说到这，咱们下去了多考虑再定，还可以考虑人选，
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